4 ознаки емоційного вигоряння
Що таке емоційне вигорання:?
Об'єктивно ви на гребені хвилі, а за відчуттями - якось не дуже. Ніби концентрат життєвої енергії розбавили океаном байдужості, втоми, розчарування і провини.
Не поспішайте картати себе і карати за непродуктивність подвоєними порціями "важливих" справ. Щоб розібратися з вигоранням, потрібно рівно протилежне - зійти з дистанції і знайти час для того, щоб зібрати себе заново.
Емоційне вигорання ще називають професійним - це офіційний діагноз , результат хронічного стресу на робочому місці. Людина, яка зіткнулася з професійним вигоранням, почувається змученою і виснаженою. І ось прості завдання розтягуються на довгі години, ви часто провалюєтеся в прокрастинацію, і навіть після вихідних не почуваєтеся відпочилим. Вечір неділі оповитий флером паніки, а ранок понеділка просякнутий безвихіддю - здається, дожити до п'ятниці просто неможливо.
Емоційне вигорання - не звичайна втома, а важкий стресовий стан, за якого знижується якість життя. Вигорівши, ви насилу справляєтеся з робочими обов'язками, втрачаєте інтерес до спілкування, забуваєте про захоплення і загалом почуваєтеся нещасним.
У ТАКИЙ СПОСІБ ОРГАНІЗМ СИГНАЛІЗУЄ ПРО ТЕ, ЩО НЕ СПРАВЛЯЄТЬСЯ З НАВАНТАЖЕННЯМ - І ЩО ДОВШЕ ВИ ЙОГО ІГНОРУЄТЕ, ТО АГРЕСИВНІШИМИ СТАЮТЬ СИГНАЛИ. У ЦЕЙ МОМЕНТ ВАША ПСИХІКА РОБИТЬ ПЕРШИЙ КРОК НА ШЛЯХУ ДО ВЛАСНОГО ПОРЯТУНКУ - СПОВІЛЬНЮЄ ВСІ РЕСУРСОВИТРАТНІ ПРОЦЕСИ І ПЕРЕВОДИТЬ ВАС В "ЕНЕРГОЗБЕРІГАЮЧИЙ РЕЖИМ" . САМЕ ТОМУ ПОВСЯКДЕННІ СПРАВИ СТАЮТЬ НЕСТЕРПНИМИ, А СПРОБА ПЕРЕМАГАННЯ ЗУСТРІЧАЄТЬСЯ БУРХЛИВИМ ОПОРОМ. НЕ ПОСПІШАЙТЕ ЗВИНУВАЧУВАТИ СЕБЕ В ЛІНОЩАХ І НІКЧЕМНОСТІ - ВИ У ВІДПРАВНІЙ ТОЧЦІ. ЩОБ РОЗВ'ЯЗАТИ ПРОБЛЕМУ, ДЛЯ ПОЧАТКУ ПОТРІБНО ЗРОЗУМІТИ ЇЇ ПРИРОДУ, А ПОТІМ ДБАЙЛИВО ВИТЯГТИ СЕБЕ З РІВНЯННЯ СТРЕСУ.
ПСИХОЛОГИ ВЫДЕЛЯЮТ 4 ОСНОВНЫХ ПРИЗНАКА ВЫГОРАНИЯ, НА КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
- Вигоріла людина відчуває постійну фізичну втому - навіть у тому разі, якщо не стикається зі щоденними навантаженнями. Вона прокидається з відчуттям, ніби й зовсім не спала - ну, хіба що провалювалася в неспокійну дрімоту. Вранці хочеться накритися ковдрою з головою і почекати, поки справи не вирішаться якось самі собою.
- Заснути ввечері теж непросто - навіть заплющуючи очі, людина продовжує прокручувати в голові робочі та побутові питання, розум здається неспокійним і неконтрольованим. Часто погіршується стан здоров'я, ми можемо втратити апетит або, навпаки, почати "заїдати" стрес. Вихідні сприймаються як маленькі перерви в безглуздих і нещадних перегонах.
- Поставтеся до ймовірності вигорання уважно, якщо ви: Поставтеся до ймовірності вигорання уважно, якщо ви: втомлюєтеся без зрозумілої причини; встаєте з ліжка через перемагання; засинаєте довго, під фонові тривожні думки; хворієте частіше, ніж зазвичай; їсте помітно менше або більше, ніж раніше.
Емоці
Подумайте, чи не поруч вигорання, якщо ви:
- злитеся і дратуєтеся у відповідь на будь-яке прохання;
- реагуєте гостріше на дрібниці, яких раніше не помічали;
- відчуваєте почуття провини;
- соромитеся свого стану;
- втрачаєте мотивацію і натхнення;
- боїтеся й уникаєте спілкування, зокрема з близькими
Думки
Ось, наприклад, типові судження вигорілої людини:
- "Моя діяльність не має сенсу";
- "Я найледачіша людина на світі";
- "Я повинен зібратися з силами, я ж справлявся з цим раніше";
- "Мої зусилля не цінуються, мене не помічають, мене використовують";
- "Мене занадто навантажують роботою";
- "Мені байдуже, що вийде в підсумку, залиште мене в спокої"
Поведінка
Постарайтеся згадати, як реагуєте на робочі завдання останнім часом. Ви в зоні ризику, якщо:
- ігноруєте їх так довго, як тільки можливо;
- намагаєтеся делегувати будь-яке доручення або "забути" про нього;
- відчуваєте складнощі з концентрацією уваги;
- пропускаєте дедлайни;
- прокрастинуєте; спілкуєтеся з людьми менше, ніж зазвичай
ЧОМУ МИ ВИГОРАЄМО:
Внутрішні причини
- Схильність до трудоголізму, фіксація на робочих процесах і порушення балансу між роботою та особистим життям. Людина добровільно відмовляється від хобі, майже не виділяє часу на відпочинок, слабо цікавиться спілкуванням із близькими людьми.
- Низький рівень навички планування, за якого межа між робочими та особистими справами теж стирається - вже не з волі людини, а через обставини. Не розуміючи, скільки часу їй знадобиться на виконання завдання, людина може відкласти його на останній момент, злякатися дедлайну, що стрімко наближається, і працювати всю ніч. Виходить те саме перероблення, тільки що виникло стихійно.
- Боязнь сказати "ні" призводить до того, що ми вимушено погоджуємося на додаткові завдання. Побоюючись розчарувати керівника або колегу, ми погоджуємося виконати якесь прохання - потім друге, п'яте, десяте... і втомлюємося, що не дивно!
- На останньому, але не за значимістю, місці - перфекціонізм. Людина, схильна до нього, не дозволяє собі помилятися, прагне ідеального результату і, що парадоксально, не буває ним задоволена. Намагаючись нескінченно все поліпшити - себе, робочий процес, показники ефективності - вона відчуває фрустрацію, коли розуміє, що ідеал недосяжний. І вигорає - від безглуздості та непомірного обсягу своїх зусиль.
Зовнішні причини
- Причиною вигорання можуть слугувати погані робочі умови: низька заробітна плата в поєднанні зі стресом через брак грошей, перепрацювання та необхідність шукати додаткові способи заробітку, нездорова емоційна атмосфера в колективі - із суперечками, нерозумінням та звинуваченнями - або ж нудні завдання, які працівник уже переріс. Складно залишатися зарядженим і мотивованим у таких умовах.
- Неприємності в особистому житті теж можуть вплинути - наприклад, напружена обстановка в сім'ї або проблеми зі здоров'ям. Коли руйнується щось, що має для нас велику цінність, страждають усі сфери життя - і робота зокрема. Людина втрачає інтерес до своїх проектів і стає механічним виконавцем обов'язків, оскільки її розум зайнятий іншими питаннями.
- Самотність і відсутність підтримки посилюють симптоми вигоряння - нам важливо ділитися емоціями і переживаннями, обговорювати нагальні питання, іноді навіть скиглити і скаржитися. Потребувати спілкування, безпечного середовища, де можна бути з собою без осуду - наша природна потреба, яка стає ще гострішою, коли просідають попередні пункти цього списку.
Чим небезпечне вигорання
Професійне вигорання знижує якість життя.
Ось, наприклад, найпоширеніші наслідки:
- Страждає ментальне здоров'я: посилюється тривожність і дратівливість, людина почувається змученою і пригніченою, перестає розуміти, в чому сенс її щоденної рутини, і обтяжується нею. Часто може знаходити розраду в поверненні до старих або набутті нових залежностей - наприклад, паління, алкоголю або переїдання.
- Фізичний стан теж погіршується - на тлі вигорання можуть загостритися хронічні або з'явитися нові захворювання. Як правило, це відбувається тоді, коли всі попередні симптоми були проігноровані - організм буквально силоміць позбавляє вас здатності рухатися й ухвалювати рішення, змушуючи подбати про себе.
- Знижується якість роботи - неможливо залишатися продуктивним, коли відчуваєш лише байдужість або роздратування з приводу своїх обов'язків. У крайніх випадках працездатність втрачається повністю. Закономірним підсумком такої "праці на мінімум" може стати пониження на посаді, догани, штрафи, звільнення і зіпсована репутація. І це все, як снігова лавина, обрушується на емоційно розчавлену людину, яка отримує ще один привід лаяти себе.
- Контакт з оточуючими втрачається - не тільки з колегами, а й з найближчими людьми. Вигоріла людина, що дрейфує на хвилях сорому, провини і самознищення, сприймає інших людей як потенційну загрозу - вона не вважає себе гідною підтримки і побоюється ще більшого осуду.
Що можна зробити як профілактику
- Визначте чіткі рамки робочих днів і робочого часу, і не дозволяйте собі та колегам порушувати їх - навіть у тому разі, якщо здається, що ви зовсім не втомилися. Не працюйте у вихідні, вимикайте робочі чатики ввечері та приділяйте час собі.
- Якщо ви працюєте з дому, відокремте особистий простір від робочого - так буде простіше переключитися. Так, ми всі попалися на "можна працювати в піжамі з-під пальми", але краще все-таки за столом - нехай пальма і шорти з Міккі Маусом асоціюються з відпочинком.
- Вивчіть техніки тайм-менеджменту і знайдіть ті, які допоможуть вам планувати свій день. Так у вас менше шансів звалитися в прокрастинацію або, навпаки, в знецінення. Дивлячись на викреслені рядки в to-do аркуші, складно сказати, що день минув даремно.
- Проводьте час із близькими людьми і займайтеся тим, що приносить вам задоволення - хобі, настільні ігри, прогулянки. У вразливій позиції здається, ніби сили, що стрімко тануть, можна використовувати тільки для найважливіших завдань. Але ця установка і позбавляє вас ресурсу! Щоб уникнути виснаження, компенсуйте ресурсовитратні справи справами приємними. Самовиражайтеся: танцюйте, співайте, пишіть, малюйте, робіть креативний макіяж або перестановку в будинку. До речі, на руку буде й ефект новизни - запишіться на уроки бачати, пройдіть майстер-клас зі створення міні-садочків із сукулентів або поверніться до покинутої на першому курсі французької. Ваше завдання - отримати віддушину, а не розширити зону відповідальності. Намагайтеся м'яко відстежувати і зупиняти думки про роботу, якщо вони приходять у вільний час. Щоб не переживати, що забудете щось важливе, можна тезисно записати думку, і повернутися до неї пізніше зі свіжою головою.
- Дбайте про здоров'я - налагодьте режим дня, в якому знайдеться місце і для роботи, і для відпочинку, і для сну. Можна скористатися популярною формулою 8-8-8 - 8 годин спите, 8 годин працюєте, 8 годин відпочиваєте. Крім того, слідкуйте за харчуванням і загальним станом організму - дотримуйтеся збалансованого раціону, пийте воду і проходьте медичні чек-апи. Так, ці поради лунають звідусіль, але лише з однієї причини - це насправді важливо.
- Знайдіть у своєму житті місце для спорту - навіть легкі, але регулярні фізичні навантаження роблять нас більш стресостійкими. Особливо актуально для тих, хто працює за комп'ютером - це допоможе тримати тіло в тонусі. Не обов'язково записуватися до тренажерного залу на 5 годин на тиждень - можна спробувати піші прогулянки, йогу, плавання чи танці та обрати те, що приносить радість.







